السلام عليكم:
ملف تعويض عطلة الأمومة
قبل الولادة
-شهادة المتابعة الطبية الشهر الثالث
-شهادة المتابعة الطبية الشهر السادس
-شهادة المتابعة الطبية الشهر الثامن
- شهادة طبية التوقف عن العمل فيها 98 يوم عطلة
تنبيه هام ...
1- أي عطلة مرضية غير مبررة خلال فترة الحمل سلب منك الحق في تعويضات الأمومة ... حذار
2- في حالة عطلة مرضية مبررة تعطى 48 سا كحد أقصى لإيداع نسخة إلى مصلحة
الضمان الإجتماعي والتأخير ينتج عنه سلب منك الحق في تعويضات الأمومة ...
حذار
مباشرة بعد الولادة
- certificat d'accouchement من المستشفى التوليد ( تقدم نسخة منها إلى إدارة المقاطعة )
- بيان ولادة ( تقدم نسخة منها إلى إدارة المقاطعة )
- نسخة من شهادة الحالة العائلية
شهر بعد الولادة
- certificat descriptif postnatal من المستشفى التوليد ( تقدم نسخة منها إلى إدارة المقاطعة )
- نموذج تصريح بمباشرة أو عدم مباشرة العمل مقدم من طرف مصلحة الضمان
الإجتماعي يملأ و يصادق عليه من طرف المقتصد أو المصلحة المالية .
- نموذج ثاني بالفرنسية تصريح بمباشرة أو عدم مباشرة العمل مقدم من طرف
مصلحة الضمان الإجتماعي يملأ و يصادق عليم من طرف المقتصد أو المصلحة
المالية .
- شهادة العمل و الأجر ATS محددة التاريخ من طرف مصلحة الضمان الإجتماعي .
منقول