يحتاج المحامون المستقبليون إلى أن يكونوا أكثر إبداعًا وابتكارًا في نهجهم لحل المشكلات ، كما يقول كريستيان فاهي ، نائب رئيس الشؤون القانونية في إنمارسات ، الذي يستشهد بـ اعتباره برنامجًا جماعيًا يهدف إلى تحسين مهنة المحاماة. إنها تضغط من أجل إحداث تغيير تحولي في طريقة تدريب المحامين وتطويرهم ، مع التركيز على الأصالة.
منصة إحكام
يمكن أن يكون المحامون محافظين ، وعادون للمخاطرة ، ويكرهون التغيير ، كما أن تدريبهم لا يسمح لهم دائمًا بأن يكونوا متعاونين أو مبتكرين ، كما يقول بيارني فيليب تيلمان ، نائب الرئيس الأول والمستشار العام في . ويضيف: "أعتقد أن هذا جزء من التحدي الذي نواجهه ، فنحن لم نخلق له".