الموارد البشرية
تُعرّف الموارد البشرية بأنها مجموعة من الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في منظمة محددة، أو قطاع عمل معين، ووجدت الموارد البشرية في القرن العشرين، والموارد البشرية في يومنا هذا تعرف بأنها الفعاليات والأنشطة التي تقوم على تحفيز العاملين، بهدف الحصول على مستوى عالٍ من أداء العاملين، وزيادة كفاءة الإنتاجية وفاعليتها.
موضوع مشابه:
مفهوم الاستثمار
إدارة الموارد البشرية
تعرف إدارة الموارد البشرية على أنها تنظيم، وتخطيط، ورقابة، وتوجيه، كافة الأنشطة التي تتعلق في اختيار، وتنمية، وتدريب، وتعيين، ومكافأة الأفراد والمحافظة عليهم، بهدف المساهمة في تحقيق الأهداف التنظيمية.
أسباب ظهور إدارة الموارد البشرية
العوامل التي أدت إلى ظهور إدارة الموارد البشرية، هي:
التطور الصناعي، وظهور التنظيمات العالمية، والصراعات الإدارية.
التدخل الحكومي في علاقات العمال وأصحاب العمل.
التوسع في التعليم والثقافة الخاصة في الموارد البشرية.
تشريع العمل.
ظهور التنظيمات والنقابات العالمية التي تقوم بالدفاع عن الموارد البشرية.